• 安吉县建立“红色工匠”培育库
  • 资讯类型:热点关注  /  发布时间:2020-12-10  /  浏览:251 次  /  

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  成为预备党员以来,长虹制链电动装配车间主任李俊平更加爱学习了。他经常与党员导师一起学习党规党章,空了还会翻阅党的十九届五中全会相关资料。“要向党靠拢,不断提升自己的政治素养,成为一名听党话、跟党走的优秀产业工人。”李俊平说。他入职长虹制链已有10余年,从基层的车间焊工做起,不断成长,如今成了部门主任。入党的想法,一直没有变过,“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,成为其中一份子,是一种光荣。”

  “将党员培养为技术能手,把技术能手发展成党员”。今年以来,在全市统一部署下,县总工会积极在非公企业开展“红色工匠”培育活动,希望通过培育一批政治过硬、业务过硬的非公企业红色技术标兵,进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。目前,我县已经建立“红色工匠”培育库,入选40名优秀职工,希望将21名技术能手发展成党员,19名党员培育成技术能手。“一方面,我们加大了培训力度,先后开展了5期素质培训班,希望进一步帮助他们开拓视野,提升思想政治水平。另一方面,积极鼓励他们参与各项技能比武,以赛促训、以赛促学,提升自身专业技能。”县总工会党组成员、组宣部部长孔虹说。

  李俊平参加完“红色工匠”能力提升班之后感触深刻,“走出去之后,才发现了自身的不足。”李俊平说,他自己从零学起、逐渐成为技术骨干,不仅持有“机修钳工技师”技能证书,还用现代化管理知识把车间管理得井井有条。但到了培训班一交流,就发现人外有人、山外有山,自己的政治素养、专业技能都有很大的成长空间。

  城投集团下属城建公司的90后职工吴宗强是一名党员,“红色工匠”培育进一步激发了他的学习激情,今年先后通过了预备一级建造师及二级造价师考试。“要进一步发挥党员的先锋模范作用,示范带头。”吴宗强说,想要成为“工匠”必定注重学习,因此,他坚持不懈,在一个个施工项目中不断成长,从施工员到部门主管,如今已经能够独挡一面。

  “还有很多像李俊平、吴宗强一样的职工,通过‘红色工匠’培育,提高了政治素养,提升了专业技能水平。”孔虹说,下一步,他们将充分发挥“红色工匠”的引领带动作用,进一步加快打造知识型、技能型、创新型职工队伍,培育更多技术骨干和行家里手,为安吉经济社会高质量发展贡献工会力量。


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