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近日，我县启动第三届“两山”工匠评选。与往届不同，今年，评选人数更多、奖励力度更大。评选范围紧贴我县重点产业，突出制造业的能工巧匠，希望挖掘更多“两山”工匠，让“工匠”精神在平凡岗位上闪耀光芒。
“前两届，我们已经评选出了‘两山’工匠37名，其中先后获评浙江省首席技师1人、浙江工匠2人、省“百千万”拔尖技能人才暨南太湖特支计划高技能领军人才5人、南太湖工匠13人、市级“五一”劳动奖章2人。”县人社局局长王红缨说，他们在平凡的工作岗位上默默奉献，不仅充分展现了工匠精神，而且言传身教，带领学徒们提升技艺，追求精益求精。据统计，截至今年9月底，我县拥有技能人才11.9827万人，其中高技能人才3.8762万人，占比达32.3%。
当前，我县正处于新时代“两山”试验区建设的重要时期，更需要宣传弘扬劳模工匠精神，助推全县产业转型升级。第三届“两山”工匠评选聚焦我县绿色家居、高端装备、通用航空等重点产业，以及具有地方特色的工艺美术、非物质文化传承等传统经典行业，拟选树“两山”工匠20名左右、提名奖10名左右。参评工匠必须在本县从事本专业技能工作一般不少于5年，年龄须60周岁以下(有突出贡献的可不受年龄限制)，且仍在一线从事技能操作的在岗职工。“主要是希望评选出来的‘两山’工匠仍然处于劳动一线，能够持续发挥技术攻关、师徒传帮带作用。”县人社局职业能力建设科科长王海平说。
据了解，评选活动采取单位推荐、社团推荐、个人自荐等方式进行。经过资格审核、专家评审、公众投票、社会公示、领导小组审定后，将于今年12月完成评选工作。与往年不同，今年奖励金额大幅提升。成功评选为“安吉‘两山’工匠”的，将由县人力社保局、县总工会授予“安吉‘两山’工匠”荣誉称号，并颁发奖杯、证书和一次性奖金10000元，同时列入劳动模范推荐评选后备库，优先推荐劳动模范和市级以上工匠评选，优先列入全县“两高”人才金卡和疗休养活动享受对象。“希望通过评选，在全社会营造尊重技能、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。”王红缨说。
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