• 山川乡打开“线上+线下”调解新模式 24小时帮农民工追回10余万元工资
  • 资讯类型:热点关注  /  发布时间:2020-05-29  /  浏览:53 次  /  

ajfcw.com.jpg

      农民工找上门来要调解劳动报酬纠纷,但包工头却不在安吉,怎么办?最近,山川乡劳动监察中队探索“线上+线下”调解新模式,通过微信视频,在24小时内成功帮8名农民工追回10余万元工资,让农民工们备受感动。

  “这是一个新的发展趋势。”山川乡劳动监察中队中队长汪燕说,她在劳动监察中队工作4年多,接触了不少劳动报酬纠纷,建筑领域尤多,为此她一直在探索创新,希望借助互联网的力量参与调解。

  5月21日下午2点多,刘某和几个农民工一起找到乡劳动监察中队。他们自称在乡里的某建筑工地干了一年活,但工资只拿到一半。“28万余元工资,我们现在只拿到了14万元,能不能帮我们追回剩下的工资。”看到农民工恳切的眼神,汪燕当即与项目施工方进行了确认。“跟预想中一样,承建方几经转手,涉及多个包工头,相对复杂。”汪燕说,但她没有放弃,与项目业主、承包方、农民工一一约定,第二天上午召开协调会,当面协商处理。

  其中一个包工头远在河南,无法到达现场,汪燕决定采取微信视频的方式,让他共同参与会议。“主要是为了当面明确责任,提高调解效率。”汪燕说,第二天上午,连线成功后,他们将视频投射到大屏幕上,在民工代表、承包商确认了包工头身份后,一一与他确认了工资数额,并让项目业主、承包方、农民工当面协调解决方案。为了确保调解有效,他们全程录音录像,并做好调解记录。当场,几方就达成一致:由项目业主先行垫付工资,到时再从合同尾款里扣,并现场签订了协议书。当天下午1点多,8名农民工就拿到了剩余全部工资。

  快捷、高效的“线上+线下”调解模式打开了劳动报酬纠纷调解思路。“现在,建筑领域分包商多、劳动报酬纠纷也多,以后,我们都可以采取‘线上+线下’调解模式,在最短的时间内,为农民工提供更高效的服务。”县劳动监察大队大队长董卫武说,今后他们会进一步规范、推广“线上+线下”调解模式,最大程度维护劳资双方利益,让劳动关系更和谐。


帮助说明 | 法律声明 | 关于我们 | 收费标准 | 联系我们 | 留言咨询
安吉房产网 版权归 安吉房产网所有
安吉运营中心 联系电话:18005826297(微信)
网站客服QQ:34587627
浙ICP备13001633号-16
回顶部